ケアマネージャー仕事

介護支援専門員（ケアマネージャー）の仕事

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介護支援専門員（ケアマネージャー）の仕事

福祉の資格欲しいと思っている人のほとんどが介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格取得を希望しているそうです。

介護支援専門員（ケアマネージャー）は介護保険制度によって新しくできた福祉の専門職です。

法律や役所などの公的文書では「介護支援専門員」となっていますが通常は「ケアマネージャー」と呼ばれるのが一般的です。

介護支援専門員（ケアマネージャー）の仕事内容

ケアマネージャー仕事ケアマネージャーは介護保険制度を推していく上で要介護者や家族と介護サービスを提供する施設や業者とをつなぐ「橋渡し役」的な存在で、その人に合ったサービスを組み立てたりする介護サービスのプランナーといえる仕事です。

介護支援専門員（ケアマネージャー）の仕事内容としては「市町村から委託を受けて訪問調査」「市町村や居宅サービス事業者・介護保険施設などとの連絡調整」「介護サービス計画（ケアプラン）の作成」があります。

ケアマネージャーは介護保険制度に精通していて医療や福祉のさまざまなサービス内容を理解しておくことが必要です。

例えばサービス利用料は要介護度のランクによって違うわけですが内容や料金的に満足なサービスを受けてもらうためには常に正しい最新の情報を提供してあげないといけません。

また要介護者の権利の尊重・プライバシー保護・中立性・公平性・倫理観が問われるので責任が重くハードな仕事といえるでしょう。

介護支援専門員（ケアマネージャー）になるには

ケアマネージャーとして働くには、まず実務研修受講試験を受ける必要があります。

実務研修受講試験を受ける前に「医師・准看護師・精神保健福祉士・きゅう師・あん摩マッサージ指圧師・歯科医師・管理栄養士・薬剤師・保健師・栄養士・助産師・看護師・理学療法士・作業療法士・社会福祉士・柔道整復師・はり師・介護福祉士・視能訓練士・義肢装具士・歯科衛生士・言語聴覚士」などの医療・保健・福祉分野の資格を一つ取得し、その後で実務を５年以上経験して実務研修受講試験を受けるのが一般的です。

ケアマネージャー仕事この受講試験に合格すると、要介護認定や介護サービス計画などに関する演習や実習を含めた実務研修が受けられます。

研修を修了してはじめてケアマネージャーの資格を取得できる事になります。

実際の現場では今の職種を続けながらケアマネージャーとしても働く人、またケアマネージャーとしてのみ業務を行なう人それぞれです。

また事業所や施設の方針によっても異なります、ケアマネージャーと兼務すれば仕事量が増えて負担が大きくなるし、逆にケアマネージャーのみの仕事では利用者との接点が少なくなりがちになるという場合もあります。

介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を取得する人が増える中で、どんな形で資格を利用するかが今後の課題になりそうです。

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